karinmadsen.dk

Jeg  ved ikke om det er den “altædende finansgris” eller om det altid har været sådan. Jeg oplever at mennesker omkring mig fortæller mig, at nu kan du ikke være kræsen, det er der ikke plads til – det handler bare om at komme i arbejde!

Jeg forstår jo godt, hvad de mener. De vil mig det bedste og vil gerne at jeg kommer i arbejde. Men jeg er alligevel uenig og ærligt – så syntes jeg det er enormt demotiverende at høre på. For mig handler det ikke om – bare – at komme i job. Nej, for mig handler det om at finde det rigtige job, hvor jeg kan udfolde mig, bruge mine erfaringer og talenter og være en værdi for min arbejdsgiver.

Måske det *bare* er en floskel, som er opstået når eksperter udtaler at det er nemmere at få et job, når du er i job. Måske – måske ikke. Fra min egen erfaring som chef – så har det ikke været vigtigt at hente en medarbejder fra en anden virksomhed. For mig har det vigtige været personens baggrund, karriereforløb, energi og i sidste ende kemi. Jeg har haft fantastiske medarbejdere ansat som både kom direkte fra barsel, direkte fra et studie eller fra et liv som selvstændig. 

Og en anden ting – det er ikke spor motiverende at skrive en ansøgning til et job, som du ikke rigtig har lyst til, og lur’ mig om ikke også modtageren i den anden ende kan spotte det. Så ud i sneen med flosklen – bare et job! – Lad os gå efter ønskejobbene, se muligheder i stedet for begrænsninger. Se og dyrk alle de eksempler på at det er muligt at få dit ønskejob eller designe dit eget arbejdsliv, som du gerne vil have det. Du skal *bare* tro på det og *bare* gå efter det! God tirsdag.